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“150天大会战”——维护职工权益,公司工会外行动

公布日期:2022年11月25日 15:11 泉源:公司构造 邬淼 文章范例 :
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为贯彻落实“依托职工办企业,办妥企业为职工”的开展理念,从大处着眼、小处动手,满腔热情做好办事职工事情,在决胜“千亿华西”的要害时期,公司给员工提供担心的就餐情况是全体员工铆足一股劲投入到“150天大会战”的紧张保证。10月17日,四公司工会与民管小组离开成都本部公司食堂举行抽查并召开第十一次例会,捉住职工最体贴、最间接的题目。

会上,民管小组的列位组员们针对各自反省的项目举行了交换报告请示,围绕各自职责响应明白了后续事情布置。并就民管小组经过首份电子观察问卷搜集到的63位员工提出的食堂情况、卫生,菜品的搭配、口胃、“益玛优鲜”APP换购等方面发起举行讨论,实时反应给食堂承建单元。分外是在“150天大会战”时期,怎样增加列队工夫等保证职工半夜有富足的苏息工夫,以便更好地展开事情等题目举行了差别办理方案的假想。

经过会上的交换和探究,民管小组及食堂承建单元深化理解了宽大职工的意见和诉求,明白表现将会实时改进,对每餐的养分搭配、菜品的质量控制、早餐煮面的流水作业等方面举行调解和提拔,进一步为宽大职工办事,为“150天大会战”做好后勤保证。集会完毕后,小构成员辨别反省了食堂后厨与库房,偏重反省了卫生情况、物品寄存及物资办理标准状况。

接上去公司工会将会随机不定时对各地区食堂举行摸底反省,高兴提拔食堂办事质量,渐渐提拔公司食堂文明,提拔职工幸福感、取得感、宁静感和归属感,为宽大职工奋战与冲刺提供充足支持。


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